Wer Sie braucht

Unser Kunde, eine familiengeführte Unternehmensgruppe, hat sich im Laufe seiner fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Trader für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit über 2.700 Mitarbeitern – verteilt auf mehr als 60 Standorte in 25 Ländern – arbeitet das Unternehmen gemeinsam am weiteren Ausbau seiner Marktposition. Mit einem eigenen Unternehmensbereich bietet unser Kunde Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus dem 85.000 m² großen Zentrallager zwischen Hamburg und Bremen europaweit verschickt.

Zur Erweiterung des Teams in der Unternehmenszentrale im nördl. Niedersachsen suchen wir Sie:

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Transportlogistik
  • Strategische Weiterentwicklung der Transportlogistik (In- und Outbound-Verkehre)
  • Personaleinsatz- und -bedarfsplanung sowie Personalentwicklung
  • Erstellung von Ausschreibungen (KEP, Stückgut, Teil- u. Komplettladungen, Seefracht)
  • Einkauf, Disposition, Monitoring und Controlling von Frachten
  • Implementierung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in- und externer Transportprozesse
  • Dokumentation der im Rahmen des KVP initiierten Prozessveränderungen
  • Regelmäßiger Austausch mit relevanten operativen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik- u. Speditionsdienstleistungen in Kombination mit einem weiterführenden Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Transportlogistik
  • Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
  • Sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket


Das Angebot an Sie

  • Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Eigene Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents