Wer Sie braucht

Unser Kunde, eine familiengeführte Unternehmensgruppe, hat sich im Laufe seiner fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Trader für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit über 2.700 Mitarbeitern – verteilt auf mehr als 60 Standorte in 25 Ländern – arbeitet das Unternehmen gemeinsam am weiteren Ausbau seiner Marktposition. Mit einem eigenen Unternehmensbereich bietet unser Kunde Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus dem 85.000m² großen Zentrallager zwischen Hamburg und Bremen europaweit verschickt.

Zur Erweiterung des Teams in der Unternehmenszentrale zwischen HH u. HB suchen wir Sie:

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung und Weiterentwicklung der Lagerverwaltung auf der Basis der Lagerverwaltungssoftware Inconso in Zusammenarbeit mit unseren Projektteams sowie den operativen Einheiten
  • Selbstständige Lösungsentwicklung und Ausarbeitung von detaillierten Anforderungsbeschreibungen
  • Verantwortung für die Realisierung und Implementierung von IT-Projekten im Logistikumfeld mit Fokus auf Warenmanagementsysteme
  • Beratung / Schulung der operativen Einheiten
  • Unterstützung der Logistikmitarbeiter bei Supportfragen
  • Test und Abnahme von Neuentwicklungen
  • Erstellung von Auswertungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder IT
  • Gutes Grundverständnis von Logistikprozessen
  • Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise Inconso WMS X
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft


Das Angebot an Sie

  • Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Eigene Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents